Ερευνα της Manpower για την Ελλειψη Ταλέντων

Ερευνα της Manpower για την Ελλειψη Ταλέντων

http://greece.flash.gr/soon/2008/5/28/39185id/

Σύμφωνα με την ετήσια Ερευνα για την Ελλειψη Ταλέντων 2008 της εταιρείας που δραστηριοποιείται στον τομέα υπηρεσιών εργασίας Manpower, το 47% των εργοδοτών στην Ελλάδα αντιμετωπίζει δυσκολίες να καλύψει τις θέσεις εργασίας που προκύπτουν στις επιχειρήσεις τους.
H έρευνα, στην οποία συμμετείχαν 43.000 εργοδότες από 32 χώρες, πραγματοποιείται για τρίτη συνεχόμενη χρονιά και αποκαλύπτει ποιες θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τους ίδιους τους εργοδότες, είναι δύσκολο να καλυφθούν, εξαιτίας της έλλειψης κατάλληλου προσωπικού. Φέτος για πρώτη χρονιά συμμετέχουν στην έρευνα η Ελλάδα μαζί με τέσσερις ακόμη χώρες (Τσεχική Δημοκρατία, Γουατεμάλα, Πολωνία και Ρουμανία).
Η Ερευνα στην Ελλάδα πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 762 εργοδοτών και, σύμφωνα με τα αποτελέσματα, σχεδόν ένας στους δύο εργοδότες δυσκολεύονται να βρουν υποψηφίους με τα προσόντα που χρειάζονται για να υποστηρίξουν τη λειτουργία των επιχειρήσεών τους.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας οι δέκα πλέον δυσεύρετες ειδικότητες για την Ελλάδα το 2008 είναι κατά σειρά οι ακόλουθες: Γραμματείς όλων των βαθμίδων και προσωπικό υποστήριξης γραφείου, εξειδικευμένοι χειρώνακτες (κυρίως ηλεκτρολόγοι, ξυλουργοί και υδραυλικοί), τεχνικοί, στελέχη πωλήσεων, εργάτες, στελέχη εξυπηρέτησης πελατών και προσωπικό υποστήριξης πελατών, πτυχιούχοι μηχανικοί, λογιστές και χρηματοοικονομικοί υπάλληλοι, στελέχη διοίκησης (ανώτερο/ανώτατο επίπεδο) και προσωπικό εστιατορίων και ξενοδοχείων.
«Η έλλειψη ταλέντων, φαινόμενο που κυριαρχεί στο διεθνές περιβάλλον τα τελευταία χρόνια, αποτελεί πραγματικότητα και για πολλούς Έλληνες εργοδότες. Τόσο στην Ελλάδα, όσο και σε ολόκληρο τον κόσμο, στην επιδείνωση του προβλήματος συντελούν παράγοντες, όπως οι δημογραφικές αλλαγές, η τεχνολογική εξέλιξη και η έλλειψη επαρκούς εκπαίδευσης», αναφέρει σε δηλώσεις της η κ. Βενετία Κουσία, διευθύνουσα σύμβουλος της Manpower.
Σε παγκόσμιο επίπεδο, οι εργοδότες που αντιμετωπίζουν τη μεγαλύτερη δυσκολία να καλύψουν τις θέσεις εργασίας με κατάλληλους υποψηφίους, είναι αυτοί στη Ρουμανία (73%), την Ιαπωνία (63%), το Χονγκ- Κονγκ (61%), τη Σιγκαπούρη (57%), την Αυστραλία (52%) και την Ταϊβάν (51%). Η έλλειψη ταλέντων εμφανίζεται λιγότερο έντονη φέτος στην Ινδία (12%), το Ηνωμένο Βασίλειο (12%), την Ιρλανδία (14%), την Κίνα (15%) και τις Κάτω Χώρες (15%).
Οι εξειδικευμένοι χειρώνακτες είναι οι πλέον δυσεύρετοι εργαζόμενοι παγκοσμίως, αλλά και σε 15 από τις 32 χώρες που συμμετείχαν στην έρευνα (Γερμανία, Ηνωμένο Βασίλειο, Γαλλία, Καναδά, Αυστραλία, Αυστρία, Σουηδία, Ιταλία, Βέλγιο, Ιρλανδία, Νορβηγία, Τσεχική Δημοκρατία, Νότια Αφρική και Πολωνία). Επίσης, η συγκεκριμένη ειδικότητα βρέθηκε ανάμεσα στις δέκα πλέον δυσεύρετες ειδικότητες στις 27 από τις 32 χώρες που συμμετείχαν στην έρευνα.
Επιπροσθέτως, οι εργοδότες στην Ιαπωνία, το Χονγκ Κονγκ, τη Σιγκαπούρη και τη Νέα Ζηλανδία αντιμετωπίζουν τη μεγαλύτερη δυσκολία να καλύψουν τις θέσεις των στελεχών πωλήσεων που προκύπτουν στις επιχειρήσεις τους.